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Video Curso de Comunicación y Fundamentos de Liderazgo #1

Video Curso de Comunicación y Fundamentos de Liderazgo #1


Aprendiendo a ser grandes comunicadores.





Una de las características mas primordiales de ser un buen líder, es la máxima  capacidad de comunicarnos de una maneras mas eficientes, funcionales y, sobre todo, que construyan las mejores relaciones con todos nuestros

 colaboradores. La comunicación no es  ser entendido, es la construcción de los canales de confianza, de las relaciones positivas y los fundamento primordial en la construcción de los equipos de trabajo de muy alto desempeño

Este curso busca lo primero que es enseñar a los participantes sobre todos lo que es la comunicación asertiva, para descubrir nuestros propios estilos, los errores que 

siempre cometemos y, aún más importante, construir planes de acción y cambiar, colectivamente, la forma de comunicarnos para crear una verdadera cultura de comunicación.


En el mundo corporativo, es muy claro que la elocuencia en el texto y el habla es un activo colosal que hace que otros entiendan su punto de vista y los motiven a seguir su ejemplo. Una idea bien hilada que mejora enormemente cuando se transmite de manera eficaz.
En el nivel más fundamental, un líder debe conocer su material, articular y mantener el contacto visual. Debe presentar sus pensamientos de una manera organizada para que sean comprendidos fácilmente. Rellenos innecesarios como "me gusta", "ummm", etc. deben evitarse a toda costa. Pausas reflexivas son mejores que tales rellenos. Uno siempre debe intentar sonar más atento y autoritario.
Básicamente, evadir los rellenos e incluir pausas pensativas mientras pronuncia un discurso inmediatamente tomará cualquier presentación por un punto. Esto es particularmente válido en la era de la globalización. Las demoras pueden ofrecer a

 los hablantes no locales de su idioma un minuto adicional para comprender lo que acaba de decir. Además, en la era digital de la capacidad de atención disminuida, todos tienen la oportunidad de ajustar su enfoque al tema de la discusión.
Tenga en cuenta que la demora se entiende más fácilmente en principio que en la práctica. Numerosos individuos temen hablar en público, y el nerviosismo relacionado normalmente se manifiesta acelerando la velocidad del habla sin tener

 en cuenta las pausas. Las pausas necesarias amplifican el engorroso silencio en el cerebro del presentador aprensivo. Uno necesita ensayar la pausa, y quizás agregar una o dos gotas de carisma,
Un líder entiende que no solo debe tener la capacidad de explicar una visión compartida, sino también motivar. Los líderes encantadores usan influencia, confianza y credibilidad para inspirar a los grupos hacia sus objetivos comerciales. Carisma tiene que ver con el compromiso. Se trata de inducir a otros a querer actuar hacia un objetivo común.
Un líder se conecta mucho con su audiencia al compartir anécdotas o metáforas con las que los oyentes pueden identificarse en sus propias vidas. No se debe usar una 

ilustración sobre las dificultades de los viajes globales cuando se dirija a un grupo de jóvenes oyentes que probablemente nunca hayan dejado su código postal aún. Las anécdotas utilizadas deben ser comprensibles.
Uno necesita encontrar la manera más ideal para ayudar a su audiencia a entender el mensaje y recordarlo. Historias y ejemplos relevantes son la manera de hacerlo. En cualquier caso, no abrumes a los oyentes.

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